工业及职业训练

工业及职业训练组安排在囚人士从事生产工作，以培养他们的工作习惯，并为他们提供公开认可的市场导向职业训练课程，以协助他们在获释后重新融入社会。

本署以具成本效益的方式向公营机构提供产品及服务。二零一七年的产品和服务的商业价值为4.54亿元，平均每日有4 529名在囚人士获安排在约130个工场内工作，涵盖13个行业，当中的预制混凝土和标志制造行业更提供了大量产品给多项重要政府基建工程，包括港珠澳大桥和莲塘/香园围口岸与相关工程；另外，本署亦与政府产业署合作开发了一系列的新式办公室家俬，并于二零一八年开始生产。

为提升更生人士的就业能力，我们举办了40个不同类型的市场导向职业训练课程，二零一七年新开办的课程包括罗湖惩教所的宠物褓母基础证书课程，以及大榄惩教所的装修水喉工(中级工艺测试)基础证书课程。以上课程均获得培训机构发出的市场认可证书， 当中部分课程达到「资历架构」水平。二零一七年，成年及青少年在囚人士合共报考了2 318项职业资历考试和工艺测试，及格率平均达97.4%。

为应付业务的持续发展，我们开展了提升生产管理电脑系统的工作，预计在二零一八年年中完成。同时，为配合国际市场发展及加强顾客信心，赤柱监狱的印刷工场于二零一七年成功获得国际认可的「G7」专业认证，当中两名工艺教导员更考获「G7」认可专家的资格，可以为本署的在囚人士进行相关技术培训，提升他们的技能。我们亦在大榄惩教所增设了一个皮革制品工场，提供60个工作岗位，以应付各纪律部队的订单增长。

一直以来，工业及职业训练组十分重视职员的训练和发展需要。二零一七年，有632名职员参加了116项由职业安全健康局、公务员培训处和其他培训机构举办的训练及发展课程，内容涵盖不同范畴，包括供制衣行业工艺职系人员修读的服装纸样设计软件应用课程，让他们学以致用并教导在囚人士操作行内普及的纸样设计软件，同时提高工业生产效率及成本效益。

惩教署的职业安全及健康督导委员会一直担当主导角色，向职员及在囚人士推广注重职业安全及健康的文化。本署会定期安排同事参加职业安全及健康的培训课程，而院所的职安健主任亦会就院所各个地点及工作流程进行风险评估。二零一七年，我们邀请了一些专业机构如消防处的代表，出席部门的职业安全及健康督导委员会会议，与同事分享改善职安健的心得。