Banner

本署與潤愛同行於十一月一日簽訂「懲心潤愛全方位合作計劃」,落實建立雙方的合作伙伴關係,齊心協力為建設美好香港出一分力。


合作計劃為本署和潤愛同行確立雙方將陸續探討和展開不同的合作項目,涵蓋四大主要範疇,包括強化愛國教育、促進更生人士投入勞動市場、推動綠色管理,以及排解民生憂難。


合作計劃在署長黃國興和華潤隆地有限公司董事長張偉見證下,由副署長(更生及管理)梁建業博士和潤愛同行有限公司主席周明共同簽署。


張偉在致辭時表示,是次合作是一項重要的社會實踐,展示了雙方攜手推動社會更生、促進愛國教育及可持續發展的決心。他深信合作計劃將讓更多人感受到社會的關愛與支持,並在未來的道路上勇敢追尋新的生活目標,為香港的長治久安和民生福祉奠定更穩固的基礎。他期望未來雙方在社區服務、教育推廣及環保創新等領域進一步深化合作,探索更多創新模式,促進香港社會向着繁榮穩定的方向邁進。


黃國興在致辭時表示,本署除了堅定支持政府的施政,構建關愛共融的社會外,同時期望與抱持相同理念的潤愛同行攜手合作,產生協同效應,為香港作出更大貢獻。他指出,首個與潤愛同行的合作項目已經展開,其中包括安排過往曾於院所接受餐飲服務職業訓練的更生人士,參與華潤集團旗下「太平洋咖啡」的招聘面試,令懲教署、「太平洋咖啡」及青少年在囚人士達致三贏局面。他深信雙方通過長期全方位合作,能達致資源共享、優勢互補,令社會服務更加精準到位,攜手共建更美好香港。




為慶祝中華人民共和國成立七十五周年,本署於十月期間舉辦了一系列以國慶75周年為主題的活動以宣揚愛國情懷。


本署於十月五日舉辦「『球、球』是道」賀國慶新興運動體驗及比賽暨親子同樂日,藉此推廣健康均衡生活,並鼓勵同事與子女一同參與,鍛鍊體魄及促進親子關係。當天在專業教練帶領下,超過150名同事及其子女親身體驗巧固球及軟式曲棍球的玩法及趣味,在愉快的氣氛下一同分享國慶的喜悅。活動亦舉辦了區域際巧固球比賽,最終由九龍區勇奪冠軍。


此外,本署亦舉辨活動凝聚一群熱愛運動的年青人同賀國慶,分別於十月二十六日在馬坑監獄為正修讀「應用教育文憑(懲教實務)」的學生舉辦慶祝國慶75周年暨「懲心同行」定向體驗日,以及於十月二十九日在香港理工大學為大專生舉辦國慶盃暨「懲心同行」大專壁球邀請賽,透過體育運動,宣揚國慶的大日子,向學生厚植愛國情懷。另外,「懲心同行」活動亦設有招聘講座,由懲教人員向青少年分享本署的工作經驗和多元化的懲教工作,讓他們知道懲教署為社會守護刑事司法體系的最後防線,令他們了解懲教人員的使命和專業精神及投考程序,同時鼓勵他們投考本署,為社會、為國家作出貢獻。


本署人力資源處自二零一九年起推行「懲心同行」計劃,通過人力資源處及懲教署體育會舉辦的一系列招聘及體育活動,讓市民了解懲教人員的專業精神和使命感,增加他們對懲教理念的認同及了解。此外,「懲心同行」活動亦提供平台凝聚各職員,讓他們發揮所長,在公餘時間繼續以生命影響生命,進一步貢獻及回饋社會;並藉此加強他們的滿足感和歸屬感,成為一支積極、關愛及充滿正能量的紀律團隊。




署理署長吳超覺與一眾首長級人員於十月十六日帶領總部文職及軍裝人員、組別及院所主管、高級人員和香港懲教學院教職員及學員參觀位於昂船洲軍營的駐香港部隊展覽中心,進一步了解祖國和中國共產黨的輝煌成就,認識中國人民解放軍的光輝歷程,以及駐香港部隊對香港特別行政區的貢獻。


在駐港部隊代表的帶領下,代表團參觀以「夢起東方」為主題的展覽,當中包括「中國夢」、「強軍夢」、「香江衛士」三個主題展廳,以及軍事裝備模型展示區。


署理署長吳超覺感謝駐港部隊的精心安排,讓代表團深入認識中華民族的燦爛文明和成就。他表示:「駐港部隊作為國家主權的象徵,肩負特區的防務職責,是維護『一國兩制』和香港繁榮穩定的堅實後盾。」




公務員事務局在十間本地大學舉行政府職位招聘展覽,鼓勵學生投身公務員行列。本署積極響應公務員事務局的計劃,人力資源處派出招募小隊於九月中旬至十月上旬到本港大學舉辦巡迴大學校園活動,向學生介紹懲教工作,為部門吸納新血。


為了加深學生對懲教工作的認識,招募小隊到各大學設置招募攤位,並安排人員現身說法分享自身經歷及工作使命。人員同時向學生分享投考心得及職業發展建議,並安排學生即場體驗遴選程序中的體能項目,吸引不少學生前來了解及即場報名投考本署職位。


本署期待更多學生加入懲教大家庭,共同堅守香港刑事司法體系的最後防線,為社會的和諧與穩定作出貢獻。




本署於十月二十日在灣仔錫克廟進行的「種族多元共融招聘會」(招聘會)上設置攤位,加強招募非華裔人士加入本署,構建多元共融的工作環境。


招聘會由平等機會委員會及香港族裔共融聯會舉辦。活動當日,本署派出信奉錫克教的人員向參加招聘會的人士介紹懲教工作,並講解本署會因應不同宗教對服飾上的要求而作出個別審視和配合。此外,人員亦鼓勵有意投考的非華裔人士參與全「懲」與您計劃 (Project Nova),接受系統化的訓練,為投考作好準備。活動成功吸引眾多非華裔人士即場報名投考二級懲教助理。


本署將繼續透過不同的招聘活動接觸更多非華裔人士,讓他們認識本署多元化的工作,並解答他們所遇到的求職疑難,以鼓勵更多非華裔人士投身本署。




俗語有云:「三歲定八十」,亦有人會說︰「小時偷針,大時偷金」、「天生我才必有用」,究竟這種決定論是否真的言之有理及有實證支持?最近,更生服務研究組的專家顧問梁永亮教授就此撰寫了一篇文章*,內容指出根據縱貫性研究及發展心理學家巨匠Michael Rutter的著作,人的成長並不全然受童年時的經歷或其表現所限制或者定型。人生充滿了各種挑戰和困難。每一次考驗或經歷都能成為我們成長的轉捩點,讓我們變得更加堅強和成熟。梁教授強調這些協助我們成長的轉捩點,有三點要素:


1. 能開拓新機會或能從中學習的經歷


2. 可以拓展人際關係的經歷


3. 可以增強自信和他人認同的經歷


我們作為更生領航員,在未來的日子可以更主動給予在囚人士不同的機會,為他們在更生的路途上帶來更多成長的 「轉捩點」!


*梁永亮教授的文章「Continuity, discontinuity and turning points: What works for positive human development」將會在更生服務研究組發行的期刊「Insight」(第二期)內刊登。