工業及職業訓練

工業及職業訓練組在二零一五年安排在囚人士從事有用的工作，以培養他們的工作習慣，並為他們提供公開認可的市場導向職業訓練課程，以協助他們在獲釋後重新融入社會。

懲教署不斷更新設施，如白沙灣懲教所標誌製造工場的電腦數控金屬切割機，使產品質量更精準。

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懲教工業的發展

本署持續為在囚人士提供新的生產技術、通用技能及品質概念訓練，以具成本效益的方式向公營機構提供產品及服務。二零一五年，在囚人士生產及提供的產品和服務的商業價值為港幣4.399億元，每日平均有4 244名在囚人士獲安排在超過130個工場內工作，當中涵蓋13個行業。

壁屋監獄木工工場的電腦數控雕刻機，能優化作業流程，提高生產效率及安全水平。

二零一五年，本署檢討了大部分辦公室家具的生產流程，以較簡約但環保的設計為主導，從而提高生產效率。透過嚴謹的生產管理和保持密切的客戶關係，使能適時提供充足的辦公室家具供多個政府部門，包括工業貿易署、路政署及社會福利署等作搬遷應用。此外，羅湖懲教所其中一個製衣工場已開始生產高端防水透氣風褸，以擴闊產品項目和讓在囚人士學習和掌握更多市場技能。

羅湖懲教所生產防風透氣風褸，同時使用熱移印技術製造反光背帶，製造過程嚴謹。

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職業訓練發展

為增強更生人士刑釋後的就業能力，成為奉公守法的市民，我們在二零一五年舉辦了超過30個不同類型的職業訓練課程，嶄新的課程包括羅湖懲教所的寵物美容及店務助理課程、塘福懲教所的點心製作課程，以及大潭峽懲教所的咖啡店操作課程，全部課程均獲得培訓機構發出的市場認可證書，當中大部分的課程達到「資歷架構」水平。而在獄中從事印刷行業的在囚人士，亦可透過資歷架構的「過往資歷認可」機制取得正式的認可資歷。

二零一五年，成年及青少年在囚人士合共報考了2 882項職業資歷考試和工藝測試，及格率平均達97%。

嶄新的職業訓練課程包括羅湖懲教所的寵物美容及店務助理課程，甚受在囚人士歡迎。

大潭峽懲教所年輕在囚人士參加咖啡店操作課程，更以咖啡表達對家人的愛意。

學員在塘福懲教所完成點心製作課程，獲得外間培訓機構認可。

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設施的提升

二零一五年，多個工場引進嶄新的生產科技及設施，包括在赤柱監獄木工工場的電腦數控雕刻機，在白沙灣懲教所標誌製造工場的電腦數控金屬切割機，以及在羅湖懲教所皮革製品工場的電腦輔助皮料裁切系統。除可提升生產效率和品質外，亦可讓在囚人士掌握更多現代化技術。此外，本署為增強對商業洗熨服務的品質監控，引入了溫度記錄儀以量度洗衣機內水溫，確保符合醫院管理局訂立的標準。

羅湖懲教所皮革製品工場的電腦輔助皮料裁切系統可提升生產效率和品質，亦讓在囚人士掌握更多現代化技術。

本署為增強對商業洗熨服務的品質監控，引入了多款品檢測量儀器包括水溫記錄儀、反光錶及濕度計等，以確保符合醫院管理局訂立的洗熨品質標準。

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資訊科技

資訊科技是提升管理效率的關鍵。二零一五年，我們更新了生產成本計算的電腦系統，以縮短收賬的時間，提高現金流。

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職員訓練和發展

一直以來，工業及職業訓練組十分重視職員的訓練和發展需要。二零一五年，有604名職員參加了97項由職業安全健康局、公務員培訓處和其他培訓機構舉辦的訓練及發展課程，內容涵蓋不同範疇。我們也安排職員參觀其他同業機構及生產設施，讓他們掌握新知識及生產技術。

職員教育在囚人士在工作上必須遵守的安全規則和程序，培養職安健文化。

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職業安全及健康

部門的職業安全及健康督導委員會一直擔當領導角色，在職員及在囚人士間推廣注重職業安全及健康的文化。本署安排各院所的職員參與職業安全及健康的培訓課程，而院所的職安健主任亦會為院所各個地點及工作流程進行風險評估。二零一五年，各懲教院所合共派出13隊職員隊伍參與由職業安全健康局舉辦的職安健常識問答比賽，是歷來參賽人數最多的一年。