懲教工業

在二零零八年，懲教工業展開了多項新工作，亦再次反映我們面對日益增加的挑戰。年內的營運環境複雜，加上顧客要求提高，以致我們在履行為囚犯提供足夠有用工作這項法定職能時，任務更形困難。在各院所維持工業生產運作順暢和高效率之餘，又要為顧客提供優質和符合成本效益的產品和服務，我們需要加倍努力。端賴我們擁有一支盡心盡力的優秀職員隊伍，才得以應付各種挑戰。

懲教工業的另一項重要工作，是支援部門提供全面的更生服務。在二零零八年年底，部門就懲教工業完成詳細檢討，並重新確定懲教工業的職能，是為囚犯提供有意義的工作和實務行業的職業訓練，協助他們獲釋後重新融入社會。來年，我們除了繼續努力為囚犯物色足夠和合適的工作以協助監管囚犯外，將致力通過在囚犯的日常工作加入職業訓練元素，以提高他們的就業能力，幫助他們重返社會後找到工作。我們期望通過上述新措施，可以使懲教工業的角色及職能充分配合懲教署的罪犯更生政策。

總經理(懲教工業)
盧晅

懲教工業透過為囚犯提供工作，參與落實部門的任務。安排囚犯從事有意義的工作，可防止他們流於怠惰，並紓緩被囚禁的壓力，從而維持監獄環境平穩安定。為囚犯提供技能訓練和真實工作環境，亦有助他們建立健康的生活模式和良好的工作習慣，協助重建新生。

安排囚犯工作

二零零八年，每日平均有5 256名囚犯獲安排在13個不同行業工作，分布於超過140個工場，而其他囚犯則參與一些日常的雜務，例如清潔、廚房及維修工作等。在13個行業中，製衣是最多囚犯參與的工作，平均每日有超過1 900名囚犯參與。按行業劃分的囚犯工作人數(以二零零八年十二月三十一日計算)載於附錄20。

業務發展

犯人在職員指導下學習燙衣技巧。

年內，懲教工業繼續改善客戶服務和營運方式，以配合市場環境的變化和顧客日趨嚴格的要求。為維持足夠的工作量，懲教工業着力爭取小批量訂單，例如臨時交通標誌和須迅速交付的印刷品。此外，該組亦重整個別生產工序，例如辦公室傢具和玻璃纖維廢物箱的生產流程，以應付短刑期及非熟練囚犯人數比例增加的情況。

懲教工業同時亦為所服務的公營機構提供解決方案，例如為醫院管理局儲備緊急被服存貨，以應付社區一旦爆發流行性疾病時的需求。另外，該組亦成功以新研發的夾層布料為懲教人員製造新制服風褸，而目前正商討為其他紀律人員部隊提供同類優質產品。

設施管理

工藝導師指引犯人檢查地磚品質。

懲教工業繼續更新工場的生產設施和提升機械裝置的性能，以保持產品及服務的優質水平。

蔴埔坪監獄於二零零六年拆卸的金屬製品工場已完成重建工程，並於二零零八年十二月重新啓用。深灣洗燙工場和壁屋洗燙工場亦已設置先進的隧道式蒸汽吹衣機，以改善醫院制服和衣物的整體洗燙效果。此外，荔枝角懲教所於二零零八年五月增設一條過濾口罩生產線，以應付與日俱增的護理用品需求。

品質管理

懲教工業提供優質的產品和服務，不單有助維持競爭力和提供足夠的工作量，亦有助囚犯培養責任感，為獲釋後求職和保持就業作好準備。該組除持續改善生產程序和系統管理外，年內亦開始建立電子化資料庫，儲存研製產品和重整生產程序的成功個案，以加強各運作層面職員知識和經驗的分享。

二零零八年，香港品質保證局視察我們獲得ISO 9001認證的標誌製造工場和洗熨工場，以進行更新認證審核和監察。此外，香港工業總會亦對獲得Q嘜優質產品標誌的芝新懲教所過濾口罩工場進行審核。

位於壁屋洗燙工場的隧道式蒸汽吹衣機。

資訊科技的應用

荔枝角懲教所引進造鞋工業，為短刑期女囚犯增加工作類別。

懲教工業一直採用先進及具成本效益的資訊科技，以提升行政和運作效率。這項策略亦有助囚犯了解科技的最新發展。

職員訓練和發展

為職員提供訓練和發展機會是懲教工業的主要工作之一。除了讓職員學習最新知識和掌握快捷有效的運作方法外，亦推行計劃培訓接任人員。

職業安全與健康

路政署職員參觀赤柱監獄標誌製作工場。

本署致力提供適當、健康和安全的羈管和更生服務。部門的職業安全及健康督導委員會繼續積極宣傳職安健信息，以及統籌各項相關活動。

職業安全及健康督導委員會定期舉行會議，進行風險評估和安全審核，以及舉行座談會，務求持續改善工作環境。該委員會已修訂其政策聲明及制定各層面的工作和分工，讓各職員明白每個人都有責任推動職業安全與健康。

未來路向

因應市民日益提高的期望，以及進一步支援部門提供完善的更生服務，懲教工業將由二零零九年年初改變組織架構，在角色及目標方面加強以更生為主導。新設立的組別除根據法定要求為囚犯提供工作以協助監管囚犯外，亦會在囚犯的日常工作引入職業訓練元素，以提升他們的技能和在獲釋後的就業能力。此外，該組亦會安排與就業相關的外間訓練計劃和課程，協助囚犯取得認可資格，以便日後順利重返社會。

工業組添置全自動及電腦化的車衣設備，配合市場的要求。