惩教工业

在二零零八年，惩教工业展开了多项新工作，亦再次反映我们面对日益增加的挑战。年内的营运环境复杂，加上顾客要求提高，以致我们在履行为囚犯提供足够有用工作这项法定职能时，任务更形困难。在各院所维持工业生产运作顺畅和高效率之余，又要为顾客提供优质和符合成本效益的产品和服务，我们需要加倍努力。端赖我们拥有一支尽心尽力的优秀职员队伍，才得以应付各种挑战。

惩教工业的另一项重要工作，是支援部门提供全面的更生服务。在二零零八年年底，部门就惩教工业完成详细检讨，并重新确定惩教工业的职能，是为囚犯提供有意义的工作和实务行业的职业训练，协助他们获释后重新融入社会。来年，我们除了继续努力为囚犯物色足够和合适的工作以协助监管囚犯外，将致力通过在囚犯的日常工作加入职业训练元素，以提高他们的就业能力，帮助他们重返社会后找到工作。我们期望通过上述新措施，可以使惩教工业的角色及职能充分配合惩教署的罪犯更生政策。

总经理(惩教工业)
卢晅

惩教工业透过为囚犯提供工作，参与落实部门的任务。安排囚犯从事有意义的工作，可防止他们流于怠惰，并纾缓被囚禁的压力，从而维持监狱环境平稳安定。为囚犯提供技能训练和真实工作环境，亦有助他们建立健康的生活模式和良好的工作习惯，协助重建新生。

安排囚犯工作

二零零八年，每日平均有5 256名囚犯获安排在13个不同行业工作，分布于超过140个工场，而其他囚犯则参与一些日常的杂务，例如清洁、厨房及维修工作等。在13个行业中，制衣是最多囚犯参与的工作，平均每日有超过1 900名囚犯参与。按行业划分的囚犯工作人数(以二零零八年十二月三十一日计算)载于附录20。

业务发展

犯人在职员指导下学习烫衣技巧。

年内，惩教工业继续改善客户服务和营运方式，以配合市场环境的变化和顾客日趋严格的要求。为维持足够的工作量，惩教工业着力争取小批量订单，例如临时交通标志和须迅速交付的印刷品。此外，该组亦重整个别生产工序，例如办公室家具和玻璃纤维废物箱的生产流程，以应付短刑期及非熟练囚犯人数比例增加的情况。

惩教工业同时亦为所服务的公营机构提供解决方案，例如为医院管理局储备紧急被服存货，以应付社区一旦爆发流行性疾病时的需求。另外，该组亦成功以新研发的夹层布料为惩教人员制造新制服风褛，而目前正商讨为其他纪律人员部队提供同类优质产品。

设施管理

工艺导师指引犯人检查地砖品质。

惩教工业继续更新工场的生产设施和提升机械装置的性能，以保持产品及服务的优质水平。

麻埔坪监狱于二零零六年拆卸的金属制品工场已完成重建工程，并于二零零八年十二月重新启用。深湾洗烫工场和壁屋洗烫工场亦已设置先进的隧道式蒸汽吹衣机，以改善医院制服和衣物的整体洗烫效果。此外，荔枝角惩教所于二零零八年五月增设一条过滤口罩生产线，以应付与日俱增的护理用品需求。

品质管理

惩教工业提供优质的产品和服务，不单有助维持竞争力和提供足够的工作量，亦有助囚犯培养责任感，为获释后求职和保持就业作好准备。该组除持续改善生产程序和系统管理外，年内亦开始建立电子化资料库，储存研制产品和重整生产程序的成功个案，以加强各运作层面职员知识和经验的分享。

二零零八年，香港品质保证局视察我们获得ISO 9001认证的标志制造工场和洗熨工场，以进行更新认证审核和监察。此外，香港工业总会亦对获得Q唛优质产品标志的芝新惩教所过滤口罩工场进行审核。

位于壁屋洗烫工场的隧道式蒸汽吹衣机。

资讯科技的应用

荔枝角惩教所引进造鞋工业，为短刑期女囚犯增加工作类别。

惩教工业一直采用先进及具成本效益的资讯科技，以提升行政和运作效率。这项策略亦有助囚犯了解科技的最新发展。

职员训练和发展

为职员提供训练和发展机会是惩教工业的主要工作之一。除了让职员学习最新知识和掌握快捷有效的运作方法外，亦推行计划培训接任人员。

职业安全与健康

路政署职员参观赤柱监狱标志制作工场。

本署致力提供适当、健康和安全的羁管和更生服务。部门的职业安全及健康督导委员会继续积极宣传职安健信息，以及统筹各项相关活动。

职业安全及健康督导委员会定期举行会议，进行风险评估和安全审核，以及举行座谈会，务求持续改善工作环境。该委员会已修订其政策声明及制定各层面的工作和分工，让各职员明白每个人都有责任推动职业安全与健康。

未来路向

因应市民日益提高的期望，以及进一步支援部门提供完善的更生服务，惩教工业将由二零零九年年初改变组织架构，在角色及目标方面加强以更生为主导。新设立的组别除根据法定要求为囚犯提供工作以协助监管囚犯外，亦会在囚犯的日常工作引入职业训练元素，以提升他们的技能和在获释后的就业能力。此外，该组亦会安排与就业相关的外间训练计划和课程，协助囚犯取得认可资格，以便日后顺利重返社会。

工业组添置全自动及电脑化的车衣设备，配合市场的要求。