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懲教署署長臨別勉勵結業學員

     懲教署今日（十一月二十三日）在赤柱職員訓練院舉行學員結業會操，署長林國良主持結業儀式，檢閱結業的28名懲教主任、40名二級懲教助理及31名完成安全有效控制戰術專業證書課程的懲教人員。

     林國良在結業會操致辭時表示，懲教署職員訓練院成立至今已有六十年，多年來一直致力推動知識管理的工作，在不同層面已積累一定成果，去年更分別獲得香港區及亞洲區最受推崇知識型機構大獎，成績值得鼓舞。為配合時代演變，訓練院多年來不斷檢視教學內容，改善教學模式，近年更運用虛擬實境的科技進行處境訓練，務求提升訓練效益和裝備學員應付未來的挑戰。

     他說，懲教署正籌備成立院所應變隊，配合現有區域應變隊及懲教緊急應變隊的運作，從而整合及加強各院所處理事故的能力。是次檢閱隊伍中不乏第一期院所應變隊學員，他們參加了由部門自行評審的「資歷架構」認證培訓課程。

     他說，懲教團隊向來注重專業精神，為實踐「懲」與「教」的理念，部門早於一九九八年成立更生事務處，致力在合乎比例的紀律環境中，提供適切有效的更生計劃，以減少在囚人士的重犯機會及保障社會安全。至今，羈管環境仍然安全穩妥，更生事務更日趨進步，除安排在囚人士參加市場導向職業訓練和不同程度的教育課程外，部門更鼓勵他們的家人一起見證更生過程，因為部門深知家人的鼓勵和家庭關係對在囚人士改過自新，非常重要。

     林國良表示懲教署極為重視推廣社區教育，其中一項活動是青年領袖的訓練。部門自二○○八年起推行「更生先鋒計劃」，向中學生及青年人宣傳「奉公守法、遠離毒品、支持更生」的信息，今年更成立了第一支「更生先鋒領袖」制服團隊，以凝聚和持續培育具領導潛質的人才，鼓勵他們日後帶領其他青年人提倡守法和支持更生的理念。

     他說，懲教署於今年制定了七項具前瞻性的發展策略重點，以提升懲教署的服務質素。當中，懲教署將積極發展「智慧監獄」，例如試行在囚人士行為分析監察系統和維生指標監察系統，通過應用科技，提高工作效率。部門亦會於未來的監獄重建或發展計劃，注入智慧元素，並利用科技建立一個綜合及可持續發展的懲教制度，保障公眾安全，達致羈管環境穩妥和安全的目標。

     會操後，三名結業學員接受傳媒訪問。獲頒「院長盾」的懲教主任高俊文是現役中國香港龍舟代表隊成員，他希望藉着運動員堅毅不屈的精神，鼓勵在囚人士勇於面對挫折，帶領他們走正確的道路。懲教主任Khalid Mahmood感激部門給予進修機會並獲晉升，他會繼續以身作則，努力工作回饋社會。二級懲教助理許愛儀於海外接受護理學訓練，她表示會活用護理專業知識照顧在囚人士的健康，讓他們可以在一個安穩的羈押環境，改過自新，重投社會。

完

2018年11月23日（星期五）
香港時間17時45分

懲教署今日（十一月二十三日）在赤柱懲教署職員訓練院舉行學員結業暨署長榮休會操。

懲教署今日（十一月二十三日）在赤柱懲教署職員訓練院舉行學員結業暨署長榮休會操。

懲教署署長林國良（左三）今日（十一月二十三日）於赤柱懲教署職員訓練院學員結業暨署長榮休會操檢閱懲教人員。

懲教署署長林國良（左）今日（十一月二十三日）於赤柱懲教署職員訓練院學員結業暨署長榮休會操上頒發最優秀學員「院長盾」予懲教主任高俊文。

懲教署署長林國良（左）今日（十一月二十三日）於赤柱懲教署職員訓練院學員結業暨署長榮休會操上頒發最優秀學員「院長盾」予懲教主任梁錦輝。

懲教署署長林國良（左）今日（十一月二十三日）於赤柱懲教署職員訓練院學員結業暨署長榮休會操上頒發最優秀學員「金笛獎」予二級懲教助理余佩珊。

懲教署署長林國良（左）今日（十一月二十三日）於赤柱懲教署職員訓練院學員結業暨署長榮休會操上頒發最優秀學員「金笛獎」予二級懲教助理黃文諾。