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洗衣也洗心懲教建新生

　　衣服弄髒了可以洗滌乾淨，誤入歧途的在囚人士只要洗心革面，也可踏上更生之路。( 短片 )

　　因販毒被判入獄的阿傑（化名），在壁屋監獄服刑，不單學習到新的謀生技能，還認識到與人相處之道和認真工作，為重投社會，積極裝備自己。

　　阿傑在院所內，過着有規律的生活，獲編配到洗衣大樓工作，處理公立醫院的衣物，學會洗熨工作。他對這項新工作有這樣的體會：「我覺得自己沒有浪費時間，自己從前對家人有虧欠，現在總算能為社會做一點事。」

　　已為人父的阿傑，入獄後對家人感到歉疚，不過，家人非常體諒，女兒在父親節寄心意卡給他，令他十分感動。

　　「原來洗衣並不簡單，清洗一件骯髒的衣服，要用不同程序處理污漬，清潔劑也有很多種類。」阿傑從未做過洗衣行業，起初對此工作茫無頭緒，連熨斗也不懂使用，毫無工作動力，表現怠惰。

　　幸好，他得到懲教署工藝導師鄭宇森的耐心指導，鼓勵他要服從和認真工作，又細心教導他每個洗熨工序的技術，阿傑亦被工場的團隊精神所感染而重拾動力，努力工作。

　　人稱「森哥」的鄭宇森，已在懲教署任職18 年。他表示，不少所員起初會較為反叛，甚至有敵意和不合作的情緒。「我會視他們為後輩看待，而且時代轉變了，他們的教育程度普遍提高，我跟他們溝通的方式也有所不同，要循循善誘。」

　　懲教署總懲教主任王偉權亦表示，多年來見過很多工作勤奮的在囚人士。他語重心長地說：「只要他們能堅持這種工作態度，將來獲釋後，相信很多僱主都願意聘請，幫助他們重投社會。」

洗心革面  積極裝備

　　壁屋監獄內的洗衣大樓，樓高四層，設備齊全。地下是上落貨區，樓上各層設置大型運輸帶、體積龐大的洗衣機、乾衣機、熨衣板等設備，規模與大型洗衣工場無異。

　　阿傑和約300 名所員在工場工作，各有不同崗位，包括將衣物分類、操作洗衣機和把洗好的衣物逐件摺疊好。工場每天處理23,000 公斤衣物，供應醫院管理局新界東聯網五間公立醫院之用。

　　除了洗衣工作，阿傑還報讀普通話、商品零售和文書處理等課程，積極裝備自己，對於明年5 月獲釋後能重投社會工作，他充滿信心。

職業訓練  市場導向

　　懲教署近年積極開辦市場導向的職業訓練課程，安排在囚人士參加建造業議會和職業訓練局的中級工藝測試，考取認可資格。

　　以大欖懲教所內的預製混凝土工場為例，工場產品廣為市場採用，包括本港隨處可見的街道名稱牌、交通標誌、行人路石壆和協助失明人士辨別方向的觸感地磚。

　　工場的工藝導師教導所員使用混凝土和各項倒模工序，又讓他們操作叉式剷車和龍門架起重機搬運混凝土。這些訓練有助他們更易和社會接軌，加強將來的就業能力。

　　工場亦設有實驗室，所員在督導下，從石壆和觸感路磚等製成品中抽樣，進行壓力和磨擦力的測試，確保品質符合要求。事實上，懲教署轄下的三間洗熨工場和一間標誌製造工場，已取得國際認可的ISO9001 品質管理系統認證，足見所員工作態度嚴謹。

　　現時，該署的29 所監獄和懲教所共設有130 多個工場，提供職業訓練。在囚人士於2011 年為社會提供市值超過四億元的產品和服務，當中包括政府辦公室傢俬、職員制服、皮革裝備、醫院衣物、口罩、玻璃纖維垃圾桶等，他們也為公共圖書館訂裝書籍，並為政府部門製造信封及提供印刷服務。

　　根據規定，服刑時工作會獲發工資，但工資不會作現金交收，必須將一成工資儲起，餘額會記賬作購買小食、飲品、日用品和香煙等物品之用。直至儲蓄達500 元後，就可自行決定儲蓄比例，儲蓄結餘會待出獄時收取。

     
積極投入: 在囚人士阿傑（左）在懲教署工藝導師鄭宇森的教導和鼓勵下，積極投入洗衣工場的工作。


 
分工合作: 壁屋監獄內的洗衣大樓，規模跟一般大型洗衣工場無異，約有300 名所員工作，各有不同崗位。

大量生產: 大欖懲教所內的預製混凝土工場，生產市面上超過九成協助失明人士辨別方向的觸感地磚。

品質監控: 工藝導師督導所員運用儀器，抽樣測試觸感路磚的品質。